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在留資格認定証明書とは?企業が押さえるべき申請手続きと注意点
在留資格認定証明書とは何か 外国人を採用して日本に呼び寄せるためには、まず「在留資格認定証明書(以下、認定証明書)」の取得が必要です。これは、出入国在留管理庁が「この外国人は、申請された在留資格で日本に入国・滞在するにふさわしい」と認定し... -
「信じてもらえないかもしれない」──経営・管理ビザ申請の不安に寄り添います
「経営・管理」の在留資格が疑われるとき──私たちは誰のための制度なのか 「本当に事業をするつもりなんです。でも、そう見てもらえないんじゃないかって、怖いです」これはある外国人の方が面談のときにこぼした言葉です。日本でビジネスを立ち上げようと... -
入管法は厳しくなっている——それでも外国人労働者が増え続ける理由とは
入管法の厳格化が進む背景とその実態 ここ数年、日本の出入国管理制度は大きな転換期を迎えています。とくに2023年の改正入管法では、難民申請制度や永住許可制度に関する取り扱いが厳格化され、「人道配慮」よりも「制度の秩序維持」が優先される方向へと... -
帰化と永住、どちらを選ぶべきか?制度の違いと現実的な選択肢を解説
帰化が永住を上回る日——制度のねじれと「国籍」の選択 日本で暮らす外国人の数は年々増加していますが、その中でも「日本国籍を取得する=帰化する」人の動きが近年注目を集めています。2024年においては、年間の帰化許可数が8,863人となり、そのうち中国... -
いまだに残る「安い労働力」の幻想
外国人労働者の視点──「使い捨てではない私たち」 「私たちは、ただの労働力ではありません」。ある外国人労働者がそう語ったとき、彼がどれだけの努力と苦労を経て日本にたどり着いたのか、思いを馳せずにはいられません。日本で働く外国人の背景は多様で... -
外国人も日本で年金を払う必要がある?
年金に入らないと、どんなリスクがあるのか? 「自分は外国人だから関係ない」「数年で帰国する予定だから払う必要はない」と思っていませんか?実は、日本での年金未加入や未納は、将来の在留資格の更新や永住申請に重大な影響を与える可能性があります。... -
妊娠した技能実習生の実習継続・帰国・在留資格変更について
—— 正しい知識と制度理解で、本人と企業の安心を守るために 技能実習生が妊娠したとき、「実習は続けられるの?」「帰国しないといけないの?」といった不安を感じることがあります。技能実習制度は労働ではなく“実習”であるため、制度上の立場があいまい... -
パスポートに貼られる入国シールはなんのため
証印シールとは何か? 外国人が日本に入国する際、入国審査で「この人の上陸を許可します」という意味で発行されるのが「証印シール(上陸許可証印)」です。これはパスポートに貼られるシールで、富士山や桜の透かしが入ったものとして知られています。こ...