経営管理ビザの厳格化と注目点
经营管理签证的严格化与关注点
近年、日本政府は外国人起業家や経営者に与えられる「経営・管理」在留資格、いわゆる経営管理ビザの審査基準を厳しくする方向に動いています。これまで資本金500万円を基準としていた制度が、3000万円規模への引き上げや常勤職員の雇用義務化など、大幅な変更へと進むと報じられています。背景には、形式的な会社設立による不正な資格取得を防ぎ、実際に事業を行う経営者を選別する目的があります。では、この厳格化は既にビザを持つ人にどのような影響を与えるのでしょうか。特に関心が集まっているのが、更新の際にどの部分の審査が厳しくなるのかという点です。
近年来，日本政府正朝着严格化的方向，调整授予外国创业者和经营者的“经营・管理”在留资格，即经营管理签证的审查基准。过去以500万日元为基准的制度，预计将提高至3000万日元，并要求必须雇佣常勤职员。这一变化的背景是为了防止通过形式性的公司设立来骗取资格，同时筛选出真正从事实质性经营活动的申请人。那么，这一严格化会对已经持有签证的人带来怎样的影响呢？特别受到关注的是，在更新时哪些部分的审查将会变得更加严格。
新規申請と更新申請の違い
新申请与更新申请的差异
新規申請では、これから事業を始めるために資本金や事務所、従業員といった形式的要件が重視されます。一方で更新申請の場合には、すでに会社が設立されているため、事業が継続しているかどうかが審査の中心となります。そのため、更新の段階で新たに資本金3000万円を積み増すよう求められる可能性は低いと考えられます。ただし、安心はできません。事業実態の確認や経営状況の評価は、これまで以上に厳格に行われると予想されます。
在新申请中，由于处于创业初期阶段，资本金、办公室以及雇员等形式条件会被重点审查。而在更新申请中，公司已经设立，因此审查的核心转向业务是否持续进行。因此，在更新阶段要求补充3000万日元资本的可能性较低。然而，这并不意味着可以掉以轻心。预计业务实态的确认和经营状况的评估将比以往更加严格。
更新で厳しく問われるポイント
更新时严格审查的重点
更新において特に重視されるのは、第一に事業の継続性です。赤字であっても合理的な説明や改善計画があれば許可される余地はありますが、実質的な活動が伴わなければ不許可となるリスクが高まります。次に雇用と社会保険の状況です。名ばかりの従業員や社会保険未加入のケースは、経営の実体がないとみなされやすいです。さらに納税義務を誠実に果たしているかどうかも重視されます。税金や社会保険料の滞納は大きなマイナス評価につながります。最後に、事務所が実際に事業の拠点として機能しているかも確認されるでしょう。単なる登記上の住所では通用しません。
在更新中，最受重视的首先是业务的持续性。即使出现赤字，只要有合理解释或改善计划，仍有可能获准，但如果缺乏实质性活动，不批准的风险会大幅增加。其次是雇佣和社会保险的状况。如果雇员只是挂名或未加入社会保险，很容易被认定为没有实际经营。此外，是否诚实履行纳税义务也十分关键。拖欠税金或社会保险费将导致严重的负面评价。最后，还会确认办公室是否真正作为业务据点发挥作用，仅在登记簿上存在的地址是无法通过的。
今後の展望と実務への影響
未来展望与实务影响
今回の厳格化は、資本金要件をめぐる議論ばかりが注目されていますが、実際には更新審査全体の方向性が変わろうとしています。形式要件から実態重視への転換は不可避であり、更新を迎える経営者は事業の健全性を示す証拠を日頃から準備しておく必要があります。政府からの正式な発表はまだ限定的ですが、2025年秋以降に新基準が導入される可能性は高く、更新時にも経営の実態が厳しく確認される流れは避けられません。経営管理ビザを持つ人にとっては、資本金の額に振り回されるよりも、日々の事業を確実に積み重ねていくことが最も重要なのです。
此次严格化，外界多将焦点放在资本金要求的变化，但实际上，更新审查整体的方向正在发生转变。从形式条件转向实态重视已成必然，面临更新的经营者必须平时就准备好证明业务健全性的资料。尽管政府的正式公告尚有限，但预计在2025年秋季以后会引入新基准，而更新时对经营实态的严格确认也不可避免。对于持有经营管理签证的人来说，比起纠结资本金额，更重要的是踏实开展日常业务并积累成果。
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