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外国人に頼らざるを得ない日本と“自国ファースト”の時代――静かに進む社会の変化
外国人労働者が日本社会を静かに支えているという現実 日本では、外国人労働者の存在が年々大きくなりつつあります。少子化が進み、若い働き手が減少し続けているなかで、製造業や飲食業、宿泊業、介護、建設、農業など、多くの産業が深刻な人手不足に直面... -
国際結婚の婚姻届｜必要書類と全体の流れをわかりやすく解説
国際結婚の婚姻届はどこが難しいのか 国際結婚を考えるカップルにとって、最初の大きな手続きが「婚姻届」です。日本人同士の婚姻届と比べると、必要書類が多く、役所だけでなく外国側の機関（大使館・領事館）へも関わるため、全体像がつかみにくいのが実... -
外国人が永住者になる条件｜日本で永住許可を取るための要件と注意点
永住許可とは何か 外国人が日本で長く暮らし、安定した生活基盤を築くうえで最終的な目標となるのが「永住者」の在留資格です。永住許可を得ることで、在留期間の更新が不要になり、職業や活動の制限もなくなります。つまり、日本で生活し続けるための“安... -
外国人採用の現実｜求人難と人材確保に悩む企業のいま
外国人採用が進む背景――求人が成立しない現実 近年、多くの業界で「求人を出しても応募が来ない」という状況が深刻化しています。特に地方や中小企業では、人手不足が常態化し、事業の維持そのものが難しくなっています。従来であれば「給与を上げる」「待... -
外国人なしでは日本はやっていけないのか｜AIの遅れとスタートアップ支援の欠如が示す現実
日本社会が抱える「外国人なしではやっていけない」現実 外国人なしで日本はやっていけるのか――この問いは、単なる政策論ではなく、日本社会の根底にある「人」と「技術」のあり方を問うものです。人口が減り続け、高齢化が進み、働き手が足りない。そうし... -
「なんちゃって技人国」に要注意！
地域企業が外国人を受け入れるときに直面するリアルな課題 地方の中小企業では、深刻な人手不足が続いています。製造業や介護、飲食、宿泊などの現場では、求人を出しても応募がなく、外国人の採用に踏み切る企業が増えています。しかし、いざ採用に動くと... -
特定活動46号ビザの概要と活用法｜対象者・仕事内容・手続きのポイント
特定活動46号とは？ 日本の大学や専門学校を卒業した留学生の中には、日本語力を活かして接客や現場作業を含む職種で働きたいと考える人が増えています。しかし従来の就労ビザ（技術・人文知識・国際業務）では、現場業務が主となる仕事は認められておらず... -
外国人労働者受け入れ政策の転換点――移民国家化は進んでいるのか
移民国家化の入口へ 日本における外国人労働者の受入れ状況は、近年急速に変化しています。これまで政府は「移民政策は取らない」という立場を維持してきましたが、現実には労働力不足への対応を背景に、制度面でも運用面でも大きな転換点を迎えています。... -
企業が外国人労働者を受け入れるメリットと注意点――人手不足時代の戦略とは
企業にとって外国人労働者受け入れが重要になる背景Why Accepting Foreign Workers Is Becoming Essential for Companies 日本では少子高齢化が急速に進み、労働力人口は長期的な減少傾向にあります。特に地方や中小企業では深刻な人手不足が続いており、... -
深刻化する人手不足と“短縮化”――日本社会の構造変化を読み解く
広がる人手不足の波――社会全体を揺るがす課題に Widening Labor Shortages — A Challenge Shaking Japanese Society 日本では、長年にわたる人口減少と高齢化を背景に、あらゆる分野で人手不足が深刻化しています。もはや一部の企業や業界だけではなく、社...
