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自治体のインバウンド誘致と国民感情――歓迎と不安のはざまで
地方にまで広がる外国人の波 これまで訪日外国人といえば、東京や大阪、愛知といった大都市圏が中心でした。浅草や道頓堀、名古屋城など、世界的にも知名度の高い観光地に人が集中し、都市部のにぎわいを支えてきました。しかし近年、その風景は大きく変わ... -
10年後、日本の職場はどう変わる?外国人雇用の未来予測
労働力不足がもたらす10年後の日本 これから10年、日本社会はさらに深刻な人口減少に直面します。出生率は上がらず、団塊世代をはじめとする高齢層の大量退職が続くことで、労働力不足は加速していきます。これまで「人手不足」と言われつつも、まだ工夫次... -
日韓ワーキングホリデー制度が2回取得可能に――拡充の背景と今後の展望
首脳会談で合意が見込まれる制度拡充の内容 2025年8月23日、日本の石破総理大臣と韓国の李在明大統領が行う首脳会談において、両政府はワーキングホリデー制度を拡充し、これまで原則1回のみであったビザ取得を2回まで認める方向で調整を進めています。ワ... -
外国人労働者の受入れ制限をしたらどうなるか――社会インフラへの影響を考える
社会インフラを支える外国人労働者の現状 日本社会において外国人労働者の存在は、すでに一部の産業や地域では欠かせないものになっています。特に顕著なのは、介護、建設、農業、物流といった労働集約型の分野です。これらは「生活や社会インフラを支える... -
共生社会はどうすれば実現できるか――教育・地域・行政の役割
完全な平等の難しさと共生の必要性 人類の歴史を振り返ると、完全な平等を実現することは極めて困難であることが分かります。古代においては身分制度や奴隷制が存在し、中世以降も宗教や民族の違いによって人々は区別されてきました。近代社会に入っても、... -
中小企業が外国人労働者を受け入れるときの壁と工夫
人手不足と中小企業の現実 日本の中小企業は、少子高齢化と人口減少の影響を最も強く受けています。従業員の高齢化や若者の採用難が重なり、人材不足は深刻化しています。求人を出しても応募がなく、既存の社員の負担が増える一方という状況が各地で見られ... -
建設業は外国人なしで成り立つのか――現場の声と未来予測
建設業の人手不足が深刻化する背景 建設業は、日本経済や社会基盤を支える極めて重要な産業です。道路や橋、トンネルやダムといった公共インフラから、住宅やビルの建築に至るまで、生活に欠かせない役割を担っています。しかし近年、この産業は深刻な人手... -
外国人労働者の受け入れは必然か――抵抗感と存続の岐路に立つ日本社会
人手不足が招く構造的な危機 日本社会は少子高齢化の進行とともに、労働人口の急速な減少に直面しています。特に地方や中小企業においては、従業員の高齢化や若者の流出が重なり、人材の確保はかつてないほど困難になっています。これまで「求人を出せば誰... -
外国人も国民健康保険に加入すべき?免除・扶養・手続きの実態を解説
外国人も国民健康保険に加入しなければならないのか 日本に暮らす外国人から最も多く寄せられる疑問の一つが「国民健康保険に入らなければならないのか」というものです。母国では民間保険が中心で、強制加入の仕組みが存在しない国も少なくありません。そ... -
箕面市観光戦略と外国人観光客の受け入れ―行政書士による制度面からのサポート
箕面市が進める観光戦略と外国人観光客の受け入れ 箕面市では、令和5年度(2023年)から令和9年度(2027年)にかけて「箕面観光戦略」を掲げ、地域の活性化と観光振興を一体的に推進しています。人口減少や少子高齢化が進む中で、観光を通じて市外から人を...