2025年10月– date –

特定活動46号で外国人を採用できるのか。対象になる学歴と日本語の要件、技人国との違い、認められる仕事と認められない仕事、採用後の転職や更新で気をつけたいことを、会社の目線で行政書士が整理します。

技能実習制度に代わる新しい制度として、2027年（令和9年）4月1日から「育成就労制度」が始まります。技能実習生を受け入れている会社や、これから外国人の採用を考えている会社からは、「何が変わるのか」「特定技能とどうつながるのか」というご相談が増...